30.04.2025
Выпущена версия 3.1.33.19 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (версии КОРП, ПРОФ и базовая, ред. 3.1) для «1С: Предприятия 8».
Внимание! Версия 3.1.33 предназначена для использования с версией платформы 8.3.24.1548 (и более поздних 8.3.24) или 8.3.25.1286 (и более поздних). Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.32.66, 3.1.32.39, 3.1.30.197, 3.1.30.178, 3.1.30.152.
Новое в версии
Обновление библиотеки стандартных подсистем до версии 3.1.11, а также других библиотек.
Расчет выходного пособия при увольнении с учетом необлагаемой части дохода, в соответствии с п. 1 абз. 7 ст. 217 НК РФ.
Автоматизация предоставления вычетов НДФЛ по долгосрочным накоплениям.
Новый отчет воинского учета о численности работающих и забронированных граждан пребывающих в запасе (вместо формы 6), в соответствии с приложением 3 к Методическим рекомендациям от 07.08.2024 № 2пр-МВК с изменениями от 27.11.2024 № 3пр-МВК.
Поддержка версии спецификации СЭДО 2.43 от 12.12.2024.
Расшифровка для отчета статистики Форма 1.
Возможность для обособленного подразделения и территории выполнения работ с территориальными условиями ОКУ указать, применяется при работе на них северная надбавка или нет.
Обновлена печатная форма документа «Заявление в ФСС о возмещении расходов на погребение».
Проверка при отправке/выгрузке подраздела 1.2 ЕФС-1 наличия взносов по дополнительному тарифу для сотрудников, у которых указаны особые условия труда.
Расшифровка сумм в отчете «Книга учета депонентов».
Автоматическое заполнение некоторых строк формы 1-Т (условия труда) — (только для версий ПРОФ и базовая)
Расширение состава сведений о наградах сотрудников, возможность их подбора из классификатора) — (только для версий ПРОФ и базовая)
Автоматическое заполнение формы 1-Т (условия труда) — (только для версий КОРП).
Учёт нематериальных поощрений сотрудников — (только для версий КОРП)
Настройка периода актуальности вредных факторов для периодических медосмотров. Заполнение направления на внеочередные осмотры всеми факторами рабочего места независимо от актуальности — (только для версий КОРП).
Возможность в документе «Приз, подарок» указать текст для вывода в расчетный листок.
Поддержка версии 1.20 при обмене в формате Enterprise Data.
Выгрузка в «1С: Бухгалтерия предприятия» сведений о контрагентах и их банковских счетах при обмене в формате Enterprise Data.
Обмен с программой 1С: Документооборот КОРП в части отправки некоторой нормативно-справочной информации.
Поддерживается, начиная с версии формата 1.17.
1С: Кабинет сотрудника. Разрешено отменять все заявки сотрудников.
Внимание! Версия 3.1.33 предназначена для использования с версией платформы 8.3.24.1548 (и более поздних 8.3.24) или 8.3.25.1286 (и более поздних). Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.32.66, 3.1.32.39, 3.1.30.197, 3.1.30.178, 3.1.30.152.
Новое в версии
Обновление библиотеки стандартных подсистем до версии 3.1.11, а также других библиотек.
Расчет выходного пособия при увольнении с учетом необлагаемой части дохода, в соответствии с п. 1 абз. 7 ст. 217 НК РФ.
Автоматизация предоставления вычетов НДФЛ по долгосрочным накоплениям.
Новый отчет воинского учета о численности работающих и забронированных граждан пребывающих в запасе (вместо формы 6), в соответствии с приложением 3 к Методическим рекомендациям от 07.08.2024 № 2пр-МВК с изменениями от 27.11.2024 № 3пр-МВК.
Поддержка версии спецификации СЭДО 2.43 от 12.12.2024.
Расшифровка для отчета статистики Форма 1.
Возможность для обособленного подразделения и территории выполнения работ с территориальными условиями ОКУ указать, применяется при работе на них северная надбавка или нет.
Обновлена печатная форма документа «Заявление в ФСС о возмещении расходов на погребение».
Проверка при отправке/выгрузке подраздела 1.2 ЕФС-1 наличия взносов по дополнительному тарифу для сотрудников, у которых указаны особые условия труда.
Расшифровка сумм в отчете «Книга учета депонентов».
Автоматическое заполнение некоторых строк формы 1-Т (условия труда) — (только для версий ПРОФ и базовая)
Расширение состава сведений о наградах сотрудников, возможность их подбора из классификатора) — (только для версий ПРОФ и базовая)
Автоматическое заполнение формы 1-Т (условия труда) — (только для версий КОРП).
Учёт нематериальных поощрений сотрудников — (только для версий КОРП)
Настройка периода актуальности вредных факторов для периодических медосмотров. Заполнение направления на внеочередные осмотры всеми факторами рабочего места независимо от актуальности — (только для версий КОРП).
Возможность в документе «Приз, подарок» указать текст для вывода в расчетный листок.
Поддержка версии 1.20 при обмене в формате Enterprise Data.
Выгрузка в «1С: Бухгалтерия предприятия» сведений о контрагентах и их банковских счетах при обмене в формате Enterprise Data.
Обмен с программой 1С: Документооборот КОРП в части отправки некоторой нормативно-справочной информации.
Поддерживается, начиная с версии формата 1.17.
1С: Кабинет сотрудника. Разрешено отменять все заявки сотрудников.
